招聘職位

招聘條件

招聘人數(shù)

工資待遇

高管

具有技術(shù)咨詢、工程設(shè)計、施工管理、市場營銷、行政管理等板塊豐富的企業(yè)運營管理經(jīng)驗；具有良好的戰(zhàn)略意識、業(yè)務(wù)拓展和團隊領(lǐng)導運營管理能力；精通企業(yè)的運營管理流程；本科以上學歷，中級以上技術(shù)職稱（含中級）；具有多年環(huán)保企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)高管經(jīng)驗優(yōu)先并可放寬學歷及職稱要求，男性。

1-2名

面議

部門經(jīng)理

在工程設(shè)計、技術(shù)咨詢、工程管理、市場營銷某一領(lǐng)域有豐富工作經(jīng)驗，能獨擋一面；有兩年以上部門管理經(jīng)驗；本科以上學歷，具有多年部門管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮并放寬學歷及職稱要求，男性。

1-2名

面議

設(shè)計人員

環(huán)境工程、市政、給排水工程或相關(guān)工程專業(yè)，本科以上學歷，二年以上環(huán)境工程、機電工程、市政給排水工程設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，環(huán)保注冊工程師優(yōu)先錄用；具有多年工作經(jīng)驗的放寬學歷及職稱要求，性別不限。

2-3名

面議

技術(shù)咨詢

人員

環(huán)境科學、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，一年以上環(huán)評、應急預案編制、清潔生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，環(huán)評注冊工程師優(yōu)先錄用；具有多年工作經(jīng)驗的放寬學歷及職稱要求，性別不限。

1名

面議

工程施工

管理人員

（含項目經(jīng)理）

二年以上環(huán)境工程管理或施工管理工作經(jīng)驗；大專以上學歷，取得項目經(jīng)理證者優(yōu)先錄用，具有多年工作經(jīng)驗的放寬學歷及職稱要求，男性。

2名

面議

營銷人員

環(huán)境工程、環(huán)境科學、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，有環(huán)保企業(yè)經(jīng)驗或多年銷售經(jīng)驗優(yōu)先；具有多年工作經(jīng)驗的放寬學歷及職稱要求，性別不限。

2名

面議

福利待遇

1、工作時間：日7小時工作制，單休，員工享受國家法定節(jié)日休假和公司帶薪年假制度，團隊旅游拓展活動；

2、公司按國家規(guī)定繳納保險，有節(jié)日禮金，年終獎金發(fā)放或績效；

3、員工享受公費在職培訓、公費進修等培訓福利；

4、免費為外地員工提供空調(diào)房住宿，宿舍已配套廚房并免費提供煤氣、油、米及廚房用具，公司計劃配備食堂。